Imagen de portada del caso de éxito de The Attic Talents

The Attic Talents

+18%Consultas de casting

Un portfolio de talentos minimalista con back office para gestionarlo sin ser desarrollador. Años después lideré el rebrand a The Attic Talents, cuidando la transición y dejando sus costes mensuales casi a cero.

  • +18%Consultas de casting
  • -95%Costes de proveedores
  • +4 añosSin mantenimiento

La empresa

Portfolio de talentos minimalista, rápido y casi sin costes

The Attic Talents (antes The House Talents) es una agencia de talento de Barcelona que representa actores y les busca nuevas oportunidades y proyectos.

El desafío

El punto de partida

Necesitaban un portfolio de talentos con un listado dinámico de artistas que fuera creciendo, y una estética minimalista y con mucha personalidad, en blanco y negro, preciosa y casi pixel perfect desde Figma.

Hacía falta un back office para que una persona que no es desarrolladora pudiera añadir y editar los perfiles de los actores, y conectar el formulario de contacto con automatizaciones de mail. Y años después, un reto extra, rebrandear la marca sin perder al público que ya conocía The House Talents.

La solución

Cómo lo resolví

Desarrollé la primera versión con React y Next.js, con el listado dinámico, el back office para gestionar los talentos y las automatizaciones de mail del formulario, que convertía muy bien. Quedó rápida, bonita y responsive en móvil y tablet.

Años después lideré el rebrand de The House Talents a The Attic Talents, un rediseño aún más minimalista con nueva imagen corporativa sobre Astro. Cuidé la transición para que el público reconociera el cambio de nombre sin perder tráfico ni posicionamiento, y optimicé SEO, carga y stack para que dure mucho más y cueste casi nada de mantener.

AstroReactNext.jsTailwindCSSFigma

El resultado

La web lleva más de 4 años funcionando sin apenas mantenimiento, bien posicionada y rapidísima, y el rebrand a The Attic Talents se hizo sin perder audiencia, subiendo un 18% las consultas de casting y recortando un 95% los costes de proveedores.

El back office ha durado más de 4 años sin apenas mantenimiento y el cliente sigue gestionando sus talentos sin depender de un desarrollador. La web está bien posicionada y el formulario convierte de maravilla.

El rebrand a The Attic Talents se hizo con cuidado para que su público reconociera la nueva marca sin perder posicionamiento, y dejó la web todavía más moderna y rápida. Las consultas de casting subieron un 18% y los costes de proveedores cayeron un 95%. Es uno de los trabajos de los que más contento estoy.

Testimonio

Lo que dicen de trabajar conmigo

“Buscaba una web bonita y que pudiera gestionar yo mismo, y Miguelo lo clavó. Años después sigue rapidísima, y tras el rebrand ya casi no pago por mantenerla.”
Foto de David LopDavid LopCEO y Actor profesional