De 0 entrevistas a elegir entre ofertas

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Optimizamos tu perfil, construimos tu presencia técnica y aplicamos una estrategia real para que los recruiters te contacten a ti.

¿QUÉ HAGO?

Soluciones que resuelven problemas reales

Desarrollo web y mentoría técnica para programadores y empresas que quieren resultados concretos, no promesas.

Mi objetivo

No es otro curso más.

Es una metodología aplicada 1:1 basada en experiencia real en el mercado laboral tech y casos de éxito con desarrolladores que estaban estancados.

Muchos alumnos han conseguido entrevistas en menos de 4 semanas tras aplicar los cambios estratégicos.

Testimonios

Lo que dicen quienes ya han trabajado conmigo

Cada proyecto es diferente. Cada desarrollador mentorizado, también. Aquí van algunas historias reales.

★★★★★

"Pasé de no recibir respuestas a tener 4 entrevistas en 3 semanas. Solo cambiando mi estrategia y optimizando LinkedIn."

Carlos M.

Carlos M.

Frontend Developer (Junior)

★★★★★

"No era falta de nivel, era falta de enfoque. Después de la mentoría conseguí mi primer contrato como dev."

Laura G.

Laura G.

Full Stack Developer (Trainee)

★★★★

"Aprendí a negociar y mejoré mi oferta en 6K anuales. La diferencia fue entender cómo posicionarme."

Andrés R.

Andrés R.

Backend Developer (Mid-Level)

★★★★★

"Optimicé mi CV y LinkedIn y empezaron a escribirme recruiters. Ahora tengo opciones en vez de perseguir ofertas."

Marina S.

Marina S.

Frontend Developer

★★★★

"De enviar 100 CVs sin respuesta a filtrar mejor y conseguir entrevistas reales. La estrategia lo cambió todo."

David L.

David L.

Software Developer (Junior)

Preguntas frecuentes

¿Qué dudas necesitas resolver?

Queremos ayudarte a tomar una decisión totalmente informada y de valor. Es por eso que, a continuación, respondemos varias dudas habituales que se suelen hacer nuestros visitantes.

  • ¿Esta mentoría es solo para desarrolladores junior?

    No. Aunque está especialmente enfocada en juniors, trainees y perfiles mid que quieren mejorar su posicionamiento, también ayudo a desarrolladores con experiencia que buscan cambiar de empresa, negociar mejor salario o trabajar en remoto.

  • ¿En cuánto tiempo puedo empezar a ver resultados?

    Muchos desarrolladores empiezan a recibir más entrevistas en 3-4 semanas tras aplicar los cambios estratégicos en su perfil y forma de aplicar. Los resultados dependen de tu punto de partida y nivel de ejecución.

  • ¿Qué hace diferente esta mentoría de un curso online?

    Aquí trabajamos 1:1 sobre tu perfil real, tu experiencia y tu mercado objetivo. No es contenido genérico: aplicamos cambios estratégicos personalizados que impactan directamente en tu visibilidad y oportunidades.

  • ¿Me ayudarás con mi LinkedIn?

    Sí. Trabajamos optimización SEO de LinkedIn, estructura del perfil, narrativa profesional y posicionamiento para que los recruiters puedan encontrarte y contactarte de forma orgánica.

  • ¿Incluye preparación para entrevistas técnicas?

    Sí. Revisamos cómo comunicar tu experiencia, cómo afrontar entrevistas técnicas y cómo responder preguntas clave para transmitir seguridad y valor profesional.

  • ¿También ayudas con la negociación salarial?

    Sí. Trabajamos estrategia de negociación, valoración de mercado y cómo responder correctamente a preguntas salariales para maximizar tus condiciones.

  • ¿Es una única sesión o hay seguimiento?

    Actualmente las sesiones son individuales 1:1. Estamos valorando implementar planes de seguimiento para acompañar resultados a medio plazo.

  • ¿Necesito tener muchos proyectos o experiencia previa?

    No. Trabajamos con lo que tengas ahora mismo y optimizamos tu perfil estratégico para que destaque dentro de tu nivel actual.

¿Quieres dejar de sentir que el mercado está saturado y empezar a jugar con ventaja? Reserva tu sesión